在期待新賽季西甲雙雄巴薩與皇馬火拚之前，上賽季巴薩創造西甲球會史無前例的「三冠王」榮譽，至今依然引為美談，其三冠背後的成功之道，值得作為追求成功者的借鏡。
巴薩榮膺三冠王，這是西班牙歷史上第一次出現在一個賽季同時奪得聯賽、杯賽以及歐冠聯賽冠軍，即使迪史蒂法諾時代的皇馬，雖然曾創造歐洲冠軍杯五連冠，也不曾創下如此的紀錄。教練和超級球星自然是球隊成功不可或缺的原因，但巴薩管理層背後的總理調控，則是現代體育俱樂部的模仿樣本。
足球是一項充滿偶然性的比賽，但成為冠軍，特別是西甲和歐冠聯賽冠軍絕非憑藉無敵的運氣。巴塞隆納的整體規劃已經有了6年的歷史，在這段時間，巴薩有勝有負，但球隊的風格一直沒有變。所以他們取得的成就並非偶然。
所有人都把巴薩的成功歸結於教練瓜迪奧拉，不過，巴薩的成功當然不是因為僅僅選對了主帥，但瓜迪奧拉看上去在所有選擇中是毫無疑問最好的。瓜迪奧拉來後的第一天就說「這裏我說了算」，他恢復了球隊勤奮的文化，也改變了在2006年以來就不再起作用的領導方式。這也是為什麼巴薩的球員們在談起瓜迪奧拉時，最明顯的感受是教練的理念和命令很明確，他們再也不用揣測主帥的暗示。
去年夏天，巴薩以2000萬歐元賣出羅納迪諾，而他們購買羅納迪諾時花費了2700萬歐元，這被詬病為球會的損失。不過，巴薩買賣球員的原則是，如果一名球員能發揮出預期的作用，無論別人出多少錢，巴薩都不會轉讓球員。如果一名球員不能達到預期目標，無論他貶值了多少，俱樂部也必須要賣掉他。至今，巴薩賣掉小羅被認為是正確的選擇。
經濟危機讓全球許多大企業的經營策略變得保守，巴薩也如此，儘管足球俱樂部賴以生存的電視轉播合約大多是中長期的，並不會受一時經濟蕭條的影響。不過，巴薩以聯合國兒童基金會當胸前廣告是有戰略性的，而且它的確在幫助巴薩提高營收和會聚人氣方面起了作用。
拉波爾塔在2003年上任後，球隊重新制定了嚴格的工資結構，隊員們的總收入分為固定收入和獎金，而獎金這部分佔據了很大比例。本賽季巴薩收穫三冠王，球會要支付3000萬歐元的獎金。在固定收入上，俱樂部也進行了嚴格的等級劃分，像梅西和亨利可以拿到頂級年薪，而普約爾、艾托奧等人只能拿到第二等級年薪。
在別的球會制定一個類似的工資等級制度也有困難，因為有皇馬、切爾西和曼城這樣的攪局者存在。幸好如今的世界一流球星，都不會只是因為錢而換東家，像AC米蘭的卡卡，他寧可接受待遇更低的皇馬邀請，而不接受給他世界頂級年薪的曼城的邀請。
足球是受經濟危機影響最小的工業，足球俱樂部管理和普通公司管理完全是兩回事，因為足球俱樂部承載了太多的社會意義。如今，更多的西甲俱樂部選擇理智經營，皇馬和巴塞隆納兩支球會沒有透支的壓力，他們仍舊可以按照球隊需求引進所需球員，而塞維利亞則選擇了一條低買高拋的經營策略。
巴薩創造三冠王的背後，豈是教練與球星的發酵而已，更得有成功的管理調控才行，現在就看今夏大張旗鼓的皇馬，在新賽季如何對抗巴薩了。
圖說：巴薩主體戰將與三冠獎杯合影。〈相關連結請點入〉
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